胶州工会干部赴浙江南浔区、海宁市工人文化宫参观学习

      近日，为进一步打造胶州工人文化宫，提高新文化宫场馆高质量建设，营造优质高效职工服务理念，胶州市总工会党组书记、主席姜鹏一行赴浙江省湖州市南浔区工人文化宫和海宁市工人文化宫，进行了为期两天的学习交流活动，就工人文化宫阵地建设和职工文化建设等工作展开讨论，学习南浔、海宁全国示范宫和文体活动基地的先进经验。湖州市南浔区、海宁市工会领导陪同参观并介绍了职工活动开展情况。随后，考察学习组与双方工人文化宫的负责人就工人文化宫的建设进行了深入交流。

      胶州市工人文化宫负责人介绍了胶州市工人文化宫的创新工作思路。胶州市工人文化宫前身是一家酒店。2018年，胶州市总工会将工人文化宫进行收回打造。在工人文化宫改造升级中，以三大中心为依托，拓展服务面；采用服务职工窗口化、 “一站式”服务；将心理咨询与法律服务相融，开创服务新模式，取得显著成效，受到职工好评。

      南浔区总工会党组书记、常务副主席周洪声介绍文化宫建设情况。按照“传统文化功能不丧失，公益性服务不放弃，市场化运作稳步推进”这一理念，南浔区工人文化宫积极打造职工维权、医疗互助、法律援助、困难救助、职业介绍、信访接待、就业指导、咨询服务、疗休养服务等九大平台，建设集职工困难帮扶、职工教育培训、职工文体活动等功能于一体的综合性场所。

     海宁市工人文化宫负责人对文化宫战略性规划、政企合作模式、运营理念、功能布局、作用发挥、业务范围等进行了深入解说。海宁市工人文化宫把“五个坚持”作为工作方向，坚持公益性方向、社会化服务、菜单化指导、品牌化打造、规范化管理。坚持“四个中心”的办宫宗旨。坚定“工”字底色，打造向高质量奋进的高技能“人才孵化中心”。秉持“公”字初心，打造职工群众品质生活的“公益活动中心”。发挥“娘家人”本色，打造与时俱进的“文化输送中心”。整合社会资源，培养“四有”接班人的“教育综合中心”。充分发挥文化宫服务基层、服务职工的效能。
      本次参观学习进一步开拓了胶州工会工作新思路，提升了胶州市工人文化宫内部凝聚力，并加强了与其他工人文化宫之间的横向联系和交流。当前，市总工会正在全力推进工人文化宫建设，我们要充分学习借鉴南浔区和海宁市工人文化宫的先进设计理念和成熟管理经验，结合自身实际，以高标准、更先进来规划和建设好工人文化宫，争取为全市职工群众提供一个满意的公共文化活动场馆。