首届青岛胶州工匠暨2020年全员创新企业命名大会召开
4月29日,青岛胶州市胶北街道店子新村后寨网格召开村级劳动人事争议三方联动现场会。以加强和创新社会治理,扎实推进打造金牌劳动人事争议调解组织工作。最大限度将劳动人事纠纷化解在基层,切实维护劳动人事关系和谐稳定。

胶北街道店子新村后寨网格在劳动人事争议调解发挥了积极的作用,通过探讨加实践走出新路子,打造村庄金牌调解这一做法让村办公室真正成为了务工人员的娘家人,小事不出村庄,大事不出镇街,让村民理性对待纠纷,营造村庄良好的和谐劳动关系。在经验介绍后,杨世景对这一做法点赞,提出建立村庄调解室这项创新抓住了村庄稳定的核心,有复制性,争取推广这项工作到其他村庄,有助于胶州市调解工作的开展。
据悉,村级劳动人事争议三方联动调解工作站这个做法是胶州市总工会积极联合人社力量开拓工会法律服务阵地的又一创新做法,创新工作思路和方法,整合社会资源和力量,提升服务水平和质量,为职工群众提供高效便捷的法律援助服务,真正将“维权”的触角延伸到职工、群众身边。胶北街道店子新村后寨成立联动调解工作站,是工会法律服务向基层延伸的创新发展。调解工作站的成立后,胶州市总工会安排专业律师轮流值班,为村民解答法律咨询、参与劳动人事争议调解,对符合法律援助条件的群众办理法律援助,开展普法宣传,对困难职工和农民工做到“有求必应、应援尽援”,持续打通服务职工的“最后一公里”,叫响“工会法律服务在您身边”的法律服务工作品牌。