青岛胶州市总工会举行专业性劳动人事争议调解员开班仪式

       3月18日，青岛胶州市总工会联合青岛胶州市人社局、青岛胶州市司法局在工人文化宫一楼多媒体厅共同举办“全青岛胶州市村（居）专业性劳动人事争议调解员培训班”，各镇（街道）工会及各功能区、工业园区等基层调解员366人参加培训。青岛胶州市人力资源和社会保障局副局长尹少华发表讲话，青岛胶州市总工会副主席孙卫刚主持会议。

       本次培训邀请了青岛、胶州两级仲裁院及市总工会专家，通过典型案例剖析，“互联网+调解”平台应用，就疫情常态化防控下、新业态下以及当前热点难点劳动争议如何处理及化解、调解技巧进行专题授课和互动交流。
近几年，在市委市政府大力支持下，在青岛市局的指导下，我市秉持 “预防为主、基层为主、调解为主”工作方针，积极构建多元化劳动纠纷机制。市总工会与市人社局、司法局等部门联合设置劳动人事纠纷多元化化解中心；与市人社局创建了双向联动机制，化解案件25件，援助案件29件；建立了“1+3+2”速裁繁简分流机制，多部门、广覆盖、多层次的矛盾纠纷多元化解机制成效显著。
       通过全市四级联动调解员培训，健全村（居）专业性劳动人事争议联动预防调解组织体系，推动我市预防调解机制完善、成熟、良性发展，提高调解员的业务能力，更好发挥基层调解组织在劳动人事争议治理中的基础性作用，融合劳动人事争议专业性调解、人民调解、村（居）法律顾问等资源优势，共同打造基层劳动人事治理新模式的重要探索，意义重大。培训会的圆满结束将为维护我市劳动关系和谐稳定奠定坚实基础。