“工会普法大讲堂”“职工互助保障”政策宣讲走进企业

        为贯彻“八五”普法开局之年，开展职工法治宣传教育，提高工会工作法治化能力和水平，近日，青岛胶州市总工会在青岛昌新鞋业有限公司开展“工会普法大讲堂”和“职工互助保障”政策宣讲活动。开展工会法律宣传活动，推动企业和职工学法、用法、守法，促进企业劳动关系和谐稳定是工会组织的一项长期、重要的职能和任务。青岛昌新公司各部门负责人、分会主席、委员会委员、班组长等100余名职工参加活动。

        会议邀请青岛胶州市法律服务团成员魏怀革就签订劳动合同条款的注意事项，就如何做好入职、任职、离职、工作时间、加班费计算方式、休息休假等法律法规进行了详细讲解。重点解读了《女职工劳动保护特别规定》中关于女职工在经期、孕期、哺乳期、保护的相关规定。结合多年律师工作经验，通过引用典型真实的维权案例让在场的女职工了解到在劳动中的特殊保护和享有的权利，有效引导女职工学会运用法律武器维护自身权益，受到职工的一致好评。
        “工会普法大讲堂”结束后，“职工互助保障”政策宣讲紧随其后，向昌新职工代表们了解了工会开展职工医疗互助保障工作的意义、内容、范围、缴费标准和申报流程等方面的内容。通过现场讲解，加深了企业职工对职工医疗互助保障的相关政策和具体救助标准及流程的认识，大大提高了企业职工参加职工医疗互助活动的积极性和主动性，深化了基层工会和广大职工对医疗互助活动的认知度、认同度，推动了职工医疗互助活动的持续健康稳步发展，切实把这一惠民政策落到了实处。
        讲座结束后，参加聆听讲座的职工们表示受益匪浅，通过此次普法进企业活动，学习到相关法律法规和职工互助保障知识，增强了法治意识，推动了企业劳动关系和谐稳定。