职工医疗互助保障计划问题解答

职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障较高、赔付及时、不以营利为目的的互助互济活动。

习总书记在全总新一届领导班子集体谈话时强调，工会维权，重点就是职工群众最关心最直接最现实的利益问题，就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题。在众多民生问题中，看病难、看病贵一直是个焦点问题，“病有所医”一直是广大职工群众关切的热点问题，也是党委、政府工作的重点。青岛市总工会提出“把职工互助保障作为工会重点工作，加快发展速度”。为落实这一要求，青岛市总工会每年加大对职工互助保障工作的投入，由职工保险办制定《青岛市职工医疗互助保障A/B计划》，青岛市总工会为每位参加该计划的职工补助30元，以推动该计划在全市范围内推开。

参加对象为胶州市范围内已建工会的党政机关、社会团体、事业单位和各类企业中已参加我市职工基本医疗保险的在职职工，由基层工会组织本单位职工集体参加。50人以上的单位，参加人数不能少于本单位缴纳职工基本医疗保险费人数的80%；50人以下的单位，参加人数应达到本单位缴纳职工基本医疗保险费人数的100%，不能以个人为单位参与互助保障计划。

职工互助保障为一年交纳一次，到期后当月选择在系统上续保。

保障期内办理退休的职工，仍可以享受本计划的待遇至保障期满，但不再接受续期。职工在保障期内变更工作单位，也可以继续参加青岛市城镇职工基本医疗保险，仍可享受本计划的待遇到保障期满，否则本次保障计划终止。

青岛市城镇职工基本医疗保险医疗费用结算单

合计给予保障金：

参加A计划的，150（起付线内）+10157*75%+17536.86*60%=18289元   ；

参加B计划的，150 （起付线内）+10157*85%=8783元。

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