2023年胶州市首届上合工匠风采展示【第一期】

上合工匠

风采展示

为加强我市高技能工匠人才队伍建设，培养造就一批具有执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越等工匠精神的高技能工匠人才，精准赋能我市产业发展，为建设现代化上合新区提供高技能人才支撑，胶州市总工会联合市委组织部、市科技和工业信息化局、市人力资源和社会保障局四部门，在全市范围内启动“寻找上合工匠”活动。

本次选树重点围绕现代化上合新区发展的“3+3+3”产业赛道，在智能家电、机械装备、食品饮料三大优势产业集群，集成电路、智能制造装备、生物医药及医疗器械三大新兴产业集群，现代金融、现代物流、现代商贸三大现代服务业产业集群中选树，同时兼顾传统技艺、文化传承、科研开发等领域，经过基层推荐、资格审核、社会投票、专家评审等程序，在征集的105名工匠人才中评选出十三大类工匠30名，终身荣誉工匠1名。

张红燕

从事缝纫工作31年，自参加工作以来，她不断学习专业知识和工作方法，不畏艰难、勇于创新。

带头推行“一件流”大幅度缩短生产周期，提高生产效率30%以上，产品质量也有了很大的提高。从业以来，无论面料厚薄，制衣合格率100%。她带领组员大胆进行技术创新，推广模板应用，生产效率提高25%以上。做大衣挂面时，将打斜角做法改为直角翻挂面，做出来的大衣前门顺直笔挺；在对格对条的产品生产中，提出的“先大后小”原则，在制衣流程操作上大幅度提高生产效率；在绱袖工序上，她根据面料厚薄不同，摸索出前后袖适当吃量，上出来的袖子顺直圆润，也提高了产品的美感。

在公司推行的精益生产中大胆尝试了以扎为单位的生产模式，助推了公司实现高端定制下客户小批量、多品种柔性生产的规模生产进程，同时也收到了良好效果。

特别是在公司推行的智能制造生产线的安装生产过程中，在实践中摸索，不仅自己率先掌握操作流程和技能，而且把自己的经验传授给全组员工，使之成为全车间生产线最早量产的班组，为公司智能工厂的建设做出了自己积极的贡献。

黑增武

正高级工程师，中启胶建集团有限公司研发中心主任，擅长钢筋技术指导、绿色施工技术研发、智能建造、信息化管理等，从事本行业30余年。

他多次改进小直径钢筋弯曲工具、成型钢筋误差模板式检测装置等，大幅度提高了制作、检查效率和准确度，拥有研发发明专利3件、实用新型专利16件，参编行业标准一项，完成住建部科技计划项目两项，完成国家级工法1项、山东省省级工法7项，发布省级以上QC创新成果2项。多次担任全国级别技能大赛命题专家、裁判长和仲裁主任，获全国技能大赛裁判长突出贡献奖、中国技能大赛山东省先进个人等荣誉称号。

主持研发劳务管理智能化模块、精细化施工BIM技术应用、智慧化物料管理等智能化信息化管理技术，提高了公司智能建造水平。

  累计带出高级工程师、高级技师以上技术人才30余人。每年在公司范围内开展技术培训达1000人次以上，还经常受省市协会、学会等行业团体邀请做行业技术培训，累计达上万人次。作为青岛工学院、黄海学院的特聘教授，累计指导毕业生100余人。作为国家级职业技能竞赛专家，直接指导训练的技能工人100多人。

段金挺

青岛中智达环保熔炼设备有限公司总工程师兼任研发中心主任，擅长铸造机械研发创新，从事本工种34年。

自1989年参加工作以来，始终致力于熔炼浇注设备和环保设备的研发创新。作为第一完成人，共获得授权发明专利4项，实用新型专利26项；主持制定铸造机械行业国家标准1项、行业标准20项;参与制定国际标准3项，国家标准15项和行业标准24项。作为项目负责人，承担科技部科技创新基金项目1项，山东省科技型中小企业创新能力提升工程项目1项，青岛市科技计划园区培育计划项目1项，青岛市科技惠民项目1项，青岛市技术创新重点项目计划24项，其中，研制开发“冲天炉高效余热余压利用除尘脱硫一体化系统”获得山东省优秀节能成果奖，参与编写了《封闭叠加式热风冲天炉及其应用》刊物、现代铸造合金及其熔炼技术丛书《铸铁》第十章。获得山东省首台套技术装备认定1项、山东省优秀节能成果奖1项。

现担任ISO/TC 306（国际标准化组织）中国铸造机械技术委员会注册专家、全国铸造机械标准化技术委员会委员、《中国铸造装备与技术》杂志第十一届编委会委员。

别玉华

中级暖通工程师，青岛能源发展（胶州）有限公司上合示范区分公司综合管理科科长，擅长清洁能源供能、既有建筑节能改造，从事市场发展员8年。

因上合示范区地理位置特殊，全域范围内要求全部使用清洁能源供能，他引入“多能互补”理念，创新性的提出了利用燃气热水锅炉与空气源热泵相结合的方式为用户提供供能业务。

方案拟定之初，他多次深入现场，调研中区能源岛及分布式能源站周边地质情况，综合计算多能清洁能源供能的单位能耗。经测算，详细制定出“冬季初寒末寒期，采用空气热泵来供热，极寒天气下采用燃气锅炉来补热，达到多能互补、节能运行的目的”的能源耦合项目建设实施方案。又加班加点跟进施工情况，在采暖季开始前建立工作反馈机制。项目正式投入运行后，加强数据收集，通过与传统燃煤锅炉的单位能耗比较，总结经验，分析不足，为综合利用清洁能源供能提供了宝贵经验。

自参加工作以来，先后通过了项目管理专业人士（PMP）、一级注册建造师、一级注册消防工程师认证。工作后先后荣获“集团先进工作者”、“集团优秀共青团干部”、“集团优秀内训师”等称号。

张传志

高级工程师，软控机电工程有限公司半钢成型系统事业部副总工程师，擅长机械研发设计工作，从事本工种28年。

在十六年的软控生涯中，张传志精益求精，不断创新，在新机型研发、自动定中、自动接头等关键疑难技术攻关等方面取得重大成效。

张传志参与完成半钢成型机LCZ-J1422的研发，主要负责带束层供料架的研发工作，将原来有人工裁断方式变成设备的自动裁断，减轻操作人员的劳动强度，提升设备效率。生产的轮胎均匀性提升15%，将原来班产200条提升到300条左右。

主持开发带束层自动贴合和自动接头技术，完成公司第一台自动贴合一次法轮胎成型，申请发明专利2项，实用新型专利2项。该产品荣获中国石油和化学工业联合会科技进步二等奖。

作为技术负责人负责新一代自动成型机的研发，解决了成型机容易裁不断帘布的情况，带束层裁断容易漏钢丝、挤料及效率等15项技术难题，成功研发推出新一代成型机LCZ-J1422B半钢一次法成型机，成功解决了裁断中出现的问题及挤料的问题，降低了设备的成本20%左右，仅2014年销售了20多台，销售额3000多万元。 

张宝福

一级注册消防工程师，二级建造师，技师，青岛市光明电力服务有限责任公司胶州分公司变电运维一班值班长，擅长变电运维工作，从事本工种24年。

只要有一点闲杂时间，他就会利用有限的时间进行自我学习和提升。好学上进使他在2018年青岛公司举办的两票竞赛中，取得青岛市第七的成绩。通过不断的学习，他先后考取了国家二级建造师和一级注册消防工程师的专业资格。

2018年的上合峰会和2019年的国家海军节是两次重要的国际活动，张宝福主动请缨参加保电任务。两次保电任务中，他表现出高度的责任感和敬业精神，为电力行业树立了良好的形象。其中，在2019年的国家海军节保电任务中，张宝福发挥了关键的作用，及时发现了一起突发的设备故障，保证了活动现场的正常供电，被评为“先进个人”。在2018年青岛人社部门组织的“两票知识竞赛”中，他展现自己扎实的理论基础和丰富的实践经验，带领团队获得了团体第一名，再次获得了优秀个人的称号。2022年的冬奥会保电工作中，获得市公司先进工作者荣誉称号。

张  雷

机械电气助理工程师，二级技师车工，青岛德固特节能装备股份有限公司上合班班长，擅长机械加工、数控下料，从事本工种19年。

作为上合班班长，他平时注重业务技术学习，不断提高自身综合素质和技术水平，推动了班组管理的规范化和技术改革新，荣获公司三次6S管理优秀班组、一次安全优秀管理班组，他带领的班组在2021-2022年青岛市查保促评优活动中被评选为“青岛市安全生产标准化班组”荣誉，同年底上合班被评选为“优秀工会小组”荣誉。

张雷完善了班组安全生产管理制度，细化了各小组的岗位操作规程，在工作上身先士卒，充分发挥表率作用，大大提高了员工的工作积极性、责任感与安全意识、规范性，使整体工作效率得到明显提高。

他创新改革，研究新工艺、新方法带来经济效益。将前沿理论和工作经验相结合结合，承担参与了轴类加工方法、造粒机工装的改进，新产品的制作等工作，攻克现场技术难题20多项，参于公司多个项目的产品制作，如21266#阿朗新科、22030JORD洗涤器模块、22164JORDPROXA管道烟囱等，得到了客户及公司的好评，展现了新时代“工匠”精神。

杨海华

中铁联集技术能手，中铁联合国际集装箱有限公司青岛分公司外勤门吊组队长，擅长龙门吊操作，从事本工作16年。工作16年期间通过学习门吊操作流程，苦练操作技能，从未出过操作事故和违章情况。

杨海华带领门吊、外勤团队在2023年完成到发量超过34万TEU，服务21条国际班列，开行量位居全省第一。今年他参加第一届集装箱中心站货装技能竞赛，在同中欧班列起源地重庆，全国运量第一西安及郑州、武汉等传统大站,职工技能较量中，一路过关斩将，荣获宝贵的门式起重机组第一名。

自参加工作以来汲取现场工作情况制定了：龙门吊上车前检车流程；龙门吊作业前试车流程 ；FTR型平车装卸车作业流程及遇箱车无法有效分离须采取的措施；依照现场作业情况制定箱区优化措施。

杨海华自参加工作以来，2012年评选为中铁联集青岛中心站年度“先进个人”；2019年评选为胶州市“最美胶州人”；2019年评选为中铁联集“技术能手”；2020年评选为中铁联集“先进个人”；2023年中铁联集第一届集装箱中心站贷装技能竞赛门式起重机司机组第一名，授予“技术能手称号”等荣誉。

王振国

副高级工程师,高级技师，青岛市光明电力服务有限责任公司胶州分公司工程技术部专工，擅长高、低压电能计量装置的安装、调试，电能计量装置的故障查找与处理，从事本工种23年。

熟悉高、低压电能计量装置的安装、调试；精通高、低压电能计量装置的故障查找与处理。带领团队积极开展“五小”发明和研制“实用新型”等活动，切实解决工作中的实际难题。

多次作为公司技能竞赛的选手，在国网公司、省市电力公司技能竞赛中取得优异成绩。作为技能竞赛教练员，带领团队获得团体、个人双第一，所带徒弟获得国网、省公司第一名，8人次获得国网、省公司前十名。

先后被评为农电员工、青岛市技术能手、山东省技术能手、山东省突出贡献技师，2016年和2020年连续两届被评为青岛市首席技师。2017年被评为“青岛拔尖人才”，2020年被评为“齐鲁首席技师”。作为省公司兼职培训师参加了星级台区经理、光明新员工以及装表接电工高技能人员的授课，每年大约400课时，作为电力行业考评员参与高级工、技师等技能等级考评工作36批次1800多人次。2022年被推荐为胶州市第十八届人大代表。

张延贵

卓越工匠，青岛特锐德电气股份有限公司中压产品线产线长，擅长柜体组装及机械联锁调试，从事本工种9年。

张延贵负责公司内的《降低一次元器件安装错误率》课题、，通过不懈努力和精心调试，成功地将中压产品线季度错误率从27%降低到了5%，获得了公司“特锐德工匠文化季”的优秀课题小组奖项。

作为一名工匠，张延贵深深地明白肩负着的责任和重担。他深入研究产品的特点和构造，不仅精通联锁调试等必备技能，而且能迅速解决问题。对于柜子的处理，他像对待自己的老朋友一样，能够发现问题的关键所在，并与同事合作解决。最近两年，产品的迭代更新对于接地开关联锁调试带来了很大的困难和挑战。在张延贵同志和同事的共同努力下，这一难题被成功攻克，接地开关联锁调试及五防联调取得了重要突破。

张延贵在工匠岗位上业绩突出，展现出了优秀的能力和素质。他在研发课题立项、技术攻关、错误率降低以及党员活动推进等方面都表现出了卓越的才华和领导力。他的工作态度和精神风貌，以及他在技术和团队管理上的能力，为青岛特锐德电气股份有限公司的发展做出了重要贡献。