上合工匠风采展示【第十一期】
开栏语 为深入推进新时期产业工人队伍建设改革,胶州市总工会以构建现代化产业体系、推动高质量发展为目标,以增强企业核心竞争力和提高工匠人才技能素质为导向,主动融入青岛市“10+1”创新型产业体系,联合胶州市委组织部、胶州市科技和工业信息化局、胶州市人力资源和社会保障局,在全市范围启动“上合工匠”推荐评选工作,围绕全市22个矩阵式产业发展梯队和59家上合新区揭榜挂帅链主企业,培育一批敬业专注、品质至上、技艺超群、传承创新的“上合工匠”,努力将我市打造成为技能平台齐备、技能服务完善、技能人才集聚、技能驱动强劲、技能成果显著的“技能城市”和“工匠之城”。
上合工匠推荐评选正如火如荼开展 让我们一睹报名职工的风采吧!
一、青岛板桥宴酒业有限公司:李光海 李光海,青岛板桥宴酒业有限公司经理,李氏黄酒制作技艺第四代传承人。结合现代科技和市场需求,不断探索黄酒的更多可能性,他开发了新的口味和风格,以满足不同消费者的需求。近年来,他新研发的果酒系列以古法北方黄酒酿造工艺为基础,立足胶州果品特色,扶农助农,从事深加工生产出大白菜酒以及桑葚酒、樱桃酒、蓝莓酒、桃子酒、珍珠油杏酒等健康酒品,作为当地传承历史文化的酒坊,产品销售范围已至全国。尤其是“十五里香”大白菜酒自2024年年初问世后,短短大半年时间便收获了不错的口碑,为大白菜酒的市场推广奠定了基础,同时也有助于解决周围菜农的大白菜销路问题,带动当地白菜种植和酿酒等相关产业的发展,提升大白菜酒的社会价值和经济效益,为其长期发展提供有力支持。面对黄酒酿造技艺传承存在的挑战,他让自己的子女学习黄酒酿造技艺,将家族传承延续下去,同时在社会上招收徒弟,传授自己的技艺。 二、昊金海建设管理有限公司:刘国栋 刘国栋,昊金海建设管理有限公司高级工程师,一级建筑工程建造师,一级市政公用工程建造师,注册监理工程师,山东省建设监理与咨询协会青年工作委员会委员。坚持将理论与实践深度融合,其研究成果《高层建筑土木工程技术质量控制方法分析》《钻孔桩施工技术在土木工程中的应用与研究》发表于住房和城乡建设部国家级期刊《中华建设》,为行业技术发展提供重要参考;在2024年青岛市工程监理职业技能竞赛中,以总分第一的优异成绩斩获个人一等奖(第一名),彰显其行业领军实力、树立行业标杆。 同时,他还不遗余力地将技术技能传承给公司的年轻职员,用自己的身体力行生动诠释新时代工程师“技术报国”的使命担当,其专业成就、责任意识与行业贡献也为青年技术人才树立典范。 三、青岛达能环保设备股份有限公司:冷辉 冷辉,青岛达能环保设备股份有限公司设备副经理,高级技师。擅长设备维护与管理,从事设备维护管理工作15年,技术经验丰富,是一名出色的电气维修师。 凭借着对电气设备维修的深厚功底,冷辉能够迅速准确地诊断出设备故障的根源,在一次次生产设备突发电气故障导致生产停滞的紧急情况下,他都能冷静思考,逐步排查故障点,找出问题所在,及时修复完成,使设备快速恢复生产,保证设备的开机率。 在技术创新上,他主导改造升级了翅片管焊机,通过重新设计电路、焊接工艺参数、优化焊接连接结构,使用先进新的自动化控制系统,焊机的焊接效率提高了30%,焊接质量也更加稳定可靠。此外,他还升级改造了试压泵、抛光机、坡口机、锯床、冲床等多种设备,这些设备的改造升级,节省了采购维修设备的资金,显著地提高了生产效率和产品质量,为企业创造了可观的经济效益。 他主动将技术传授给更多的人,竭力为企业培养出更多的技术人才,推动企业的可持续发展。通过每月定期组织设备维护保养与操作规程的培训,将自己的专业知识和实践经验毫无保留地传授给同事。从2024年至今已培训330余人次,培养出一批又一批的技术人才,为企业的稳定生产提供了有力的人才支撑。 四、青岛金源盛工程检测有限公司:隋昌升 隋昌升,青岛金源盛工程检测有限公司桩基检测员,中级工程师。具有2项实用发明专利,1篇“CFG桩复合地基检测技术的应用研究分析”论文,获得过国家级检测人员技能大赛一等奖、省级检测人员技能大赛奖项1次、市级检测人员技能大赛奖项2次。工作中主要负责项目现场桩基承载力的检测、试块抗压检测和桩身完整性检测,期间熟练掌握各项检测实操方法和国家现行检测标准,严格依据现行标准进行检测工作。近年来,完成了青岛幼儿师范高等专科学校建设工程项目二期、同济大学附属东方医院胶州医院科技院区建设项目、青岛大沽河省级生态旅游度假区南湖停车场一期建设项目、上合示范区基础设施综合工程上合大道等检测与质量检测报告的审核工作。在工程质量检测工作的7年时间里,独立或参与检测工程600余个,累计完成基桩检测数量3万余根,积累了大量的检测工作经验,为工程质检作出积极贡献。 五、青岛涵岛食品有限公司:毛崇发 毛崇发,青岛涵岛食品有限公司高级工程师。他很早就从事厨师工作,学习鲁菜、青岛本邦菜、面点制作等技法,先后在台湾食品企业从事面点、广东早茶的制作工作。曾在国家经贸委培训中心青岛海林山庄酒店任面点主管、法国雅高集团旗下酒店任西餐主管。拥有2项外观设计专利。 他积极发挥技艺价值,为企业推出各式面点品种,广销青岛专业宾馆、酒店、饭店等,也为人员编制与能源节约、成本降低等做出探索与贡献。现今在国内餐饮市场,由他推行的“涵岛全家福水饺”等系列面食产品享誉业内外。他还成立涵岛食品研制工作室开展技艺传承交流,为传承中华美食、鲁菜面食、青岛本邦菜面点作出积极贡献。 此外,毛崇发忙于事业的同时不忘公益。在疫情期间积极捐献物资、为孤寡老人捐款捐物等,用“小爱”涓涓汇聚“大爱”回馈社会。 六、青岛光大建发环保能源有限公司:贾文波 贾文波,青岛光大建发环保能源有限公司总经理助理。深耕环保固废处置领域近20年,擅长生活垃圾焚烧电厂生产管理。参与近70次技术改造、负责策划实施36次技术革新项目,比如组织提出并实施了沼气入炉技改,利用建设期遗留天然气燃烧器设备,将沼气直燃放散管线由排空改为入炉燃烧;改造污泥出料口位置,防止污泥混入渗滤液;垃圾仓提温改造、污泥废水废气利用、除臭风机变频改造、污泥间无动力通风等多项技改措施,有效地开展了提质增效的各项举措,为机组经济性运行提供支持、提高运行安全性的同时,降本增效创造价值近700万元。针对检修工作和季节性特点,分析人员、环境、设备等存在的隐患,制定提前预防措施;结合重大事故隐患治理工作要求,提升危险作业及相关方的管控力度,对高风险作业加强监护;按照公司制定计划深入开展隐患排查工作,全年组织开展综合及专项检查10次,排查隐患60条,整改率100%。落实垃圾仓“三个聚焦”、“七个必要”关键行动,组织运行部从生产源头抓起,制定工业垃圾和污泥堆放、掺烧方案,减少污泥对垃圾热值影响,提高入炉吨发,全年入炉吨发达到489.76kWh/t(供热折算后),其中9月份入炉吨发最高达到532.16kWh/t。 组织公司严格按照年度培训计划开展各生产人员培训工作,加强生产运行人员培训和技能提升,通过“翻转课堂”、生产管理人员、专工授课等培训形式将培训落到实处,参与运行部培训5次。做好技术部及检修公司培训工作。累计完成内部技术类培训11次,检修公司培训44次,完成检修公司安全类培训11次。 七、青岛德固特节能装备股份有限公司:陈海瑞 陈海瑞,青岛德固特节能装备股份有限公司设备主管,中级工程师。从事电气自动化工作及设备维修维护管理工作14年,擅长电气自动化及设备维修维护管理。精通多种进口五轴加工中心、各种测试设备、德国杜尔清洗机、立体库、AGV小车、FANUC机器人、德国IFSYS自动上料设备、发动机及变速箱自动化装配线、总装车间输送及工艺设备、焊接类设备、激光及等离子下料设备等。 他凭借备件国产化不断降低维修成本,通过二百多项技改项目、一百多项创新攻关项目不断降低设备故障率,提高设备开动率。其中杜尔清洗机传动机构改造项目获得公司创新攻关一等奖,自主完成西区32/5T起重机行走大车变频器驱动技术研发,用先进的变频器控制技术替代接触器+电阻器的控制方式,优化自动化控制逻辑,解决频繁断轴及减速机损坏的问题,为公司节省成本30余万元并获公司B类研发项目四等奖,多个研发项目获得公司级研发项目五等奖及以上奖项。多次获得公司“金扳手”奖、创新班组奖、公司优秀个人及优秀导师。 此外,他主导编制及优化流程文件25份,为公司生产保驾护航,不断降低设备故障率,保证设备的开动率。其专业技术及所带领的团队得到公司高度认可。 八、青岛武晓集团股份有限公司:于飞超 于飞超,青岛武晓集团股份有限公司技术总工,高级工程师。擅长非标特种厚壁直缝焊管制造工艺,深耕非标特种厚壁钢管工艺15年。实用新型专利5项,发表4篇专业论文,带来企业研发团队,攻克企业研发项目30余项,成果丰硕。 在造纸设备特种毛坯辊制造领域,面对铸造企业因环保退场的行业变局,于飞超精准把握钢制烘缸毛坯筒体制造契机。他全力开展技术革新,推出“高 效、节能、优质”方案,使烘缸筒体寿命延长、能耗降低,筒体良品率超98%, 远超行业均值。通过优化制作与检验工艺,焊缝质量、产品稳定性大幅提升,产品竞争力增强。同时,他将钢制烘缸毛坯利用率提升10%,制作周期缩短20%,每年为企业节约成本320万元。凭借其技术优势,公司率先交付的钢制烘缸毛坯筒体出口德、巴、美、芬兰、俄罗斯等多国,收获国际造纸设备企业 认可,拓宽市场份额。 不仅如此,于飞超深知人才对公司的重要性。他定期举办企业内部技术交流分享会,无私分享经验技艺,并为新员工定制培养计划,助力一批批年轻技术人员成长为骨干,为企业与行业持续输送创新动力。凭借卓越技术、革新魄力与无私传承,于飞超成为非标特种厚壁钢管工艺行业的榜样,激励从业者不断奋进。 九、福兴祥物流集团有限公司:孙士昆 孙士昆,福兴祥物流集团有限公司副总经理,SCMP供应链管理专家。擅长物流及供应链管理。深耕物流领域十七年,以技术革新为核心驱动力,推动利群智慧物流及供应链基地从蓝图走向行业标杆,开创了商贸流通领域数字化升级的典范。 他主导实施了国内首创的“将AS/RS、RGV、具有3D视觉+人工智能的拆垛机器人、自动贴标机、箱式输送线等物流自动化设备集成到一起整体运作”的智慧物流系统,实现订单“秒级响应、分钟级出库”,单日最大处理量达10万箱、10万笔订单。通过引入3D视觉拆垛机器人、RGV、四向穿梭车、智能调度算法等设备与技术,攻克多设备协同作业难题,仓储空间利用率提升30%,拣选效率提高40%,差错率降至万分之一以下。主导的“RGV动态路径优化技术”和“CTU货到人拣选方案”成为国内零售行业智能化仓储的标杆模式,并在2022年获得商务部“全国供应链创新与应用示范企业”。 面对传统物流人力密集、响应滞后的痛点,推动“物流+数智”深度融合,在胶州、淮安等四大基地构建全息数字化管理场景。通过物联网感知系统与大数据分析平台,实现供应链动态可视化,订单响应速度提升60%,年运营成本降低18%。主导实施的智能仓储管理系统获“中国智慧物流技术创新应用金奖”,支撑基地年配送额突破百亿元,辐射华东、华北区域。其主导的智慧物流体系每年节约人力成本超500万元,释放的劳动力转向高附加值服务,推动利群物流板块年配送规模达9000万吨公里。此外,他还积极参与行业标准的研讨和推广,主导实施的“货到人拣选机器人系统”被纳入全国商贸物流重点推广技术;积极推广最新的供应链管理方法,赋能团队,转化为组织能力,不断培养供应链管理人才。 十、青岛根尖智能科技有限公司:李凯 李凯,青岛根尖智能科技有限公司研发总工,中级工程师。2019年至今作为科研项目核心技术负责人,参与过山东省重大科技创新工程、青岛市科技局“局市会商”科研项目,把控核心科研成果输出,项目累计金额达到2000万,斩获5项发明专利、1项实用新型专利及多项软著,为AI数字化技术与智慧体育、智慧城市等领域融合提供核心技术支撑。 2020年起,作为项目带头人,累计交付超1.2亿智慧城市数字化平台建设项目:打造胶州市总工会“惠工益企”智慧服务平台,提效40%,获《工人日报》、全国总工会宣传,入选2024年度青岛市工会工作十大创新项目;牵头“胶心办平台”服务26万用户,处理民生事项80多万件,获数字党建创新案例;参与建设的政法委智慧工作平台,获评“全国社会治理创新案例”。2024年研发智能导播系统,将CUBAL联赛单场成本从2万降至几百元,节省95%以上。2022年主导编制3项企业标准,规范智慧社区、体育大数据应用。此外,累计培育50名人工智能工程师,致力于数字化、人工智能为产业赋能的工作。 李凯以技术攻坚、创新应用、标准引领及人才培育,彰显新时代工匠在技术赋能与行业发展中的双重担当。 十一、青岛市地铁8号线支线04-1工区项目经理:赵亮 赵亮,中级工程师,现担任青岛市地铁8号线支线04-1工区项目经理,擅长盾构施工管理。先后参建了上海轨道交通12号线项目、兰州地铁1号线项目、北京市南水北调团九(二期)供水工程项目、青岛地铁8号线支线项目。 在盾构施工一线摸爬滚打16年,赵亮练就了丰富的盾构施工管理经验,工作期间所负责完成的南水北调项目创北京地区盾构施工多项之“最”:盾构埋深最深,基坑开挖深度最大,地下水压最大,地质条件最复杂,一次硬岩掘进长度最长,施工难度大。采取的《深埋富水大粒径砂卵石-硬岩复杂地层泥水盾构施工关键技术研究》的应用节省了大量的工期、创造了较大的经济社会效益,同时也为后续类似工程泥水盾构施工提供了重要指导。他个人获得实用新型专利4项,发明专利1项。 赵亮先后于2017年获得中交隧道局“先进工作者”称号、2019年获得中交一公局集团“盾构机操作技术能手”称号、2019年获聘“2018年中国技能大赛-第四届中交集团职业技能竞赛盾构机操作工决赛”裁判员、2022年获得中交一公局集团“科技进步奖”等荣誉称号。 十二、青岛高产农机专业合作社:臧通 臧通,现任青岛高产农机专业合作社技术总监,从事农机服务、农机维修、农业种植技术指导及农机农艺融合示范推广工作。他热爱研究先进适用的农业机械,他改良的大马力拖拉机、高性能联合收获机、深松整地机械等先进机械,在推广应用后,有力带动当地粮食生产耕、种、收、管、储、运全链条的全程机械化水平。他带领合作社他积极响应农业部门号召,带头建设全程机械化示范基地,突出耕整地、播种、植保、收获、烘干、秸秆处理六大环节,不断引进和改造机具,开展试验示范,无偿举办新机具应用培训班、现场演示会30多次。 他是保护性耕作技术推广的“土专家”:他主张推广实施小麦保护性耕作技术、与传统耕作模式相比,每亩化肥减少使用量25公斤,节省成本80元,保护性耕作技术模式每年两季可为农户节省成本300余元,产量在原来基础上增加30%。他是节水灌溉技术推广的“土专家”:他主张使用微灌施肥的用肥量为常规施肥的22%,灌溉定额应比大水漫灌减少45%,减少农药用量15%。他是全程机械化技术推广的“土专家”:他带领合作社承担小麦、玉米连作全程机械化技术的推广应用工作,以此,小麦秸秆打捆离田应用收集模式,亩增效益60元,玉米秸秆全株青贮亩增效益35元,合计亩节本增效95元。全程机械化技术在小麦玉米连作生产中节本增效明显,示范区及周边群众满意度持续增加。 十三、中建八局(青岛)建设有限公司:韩明玉 韩明玉,现任中建八局(青岛)建设有限公司项目技术负责人,持有国家一级建造师、中级注册安全工程师职业资格,投身建筑行业技术质量管理领域长达10余年,具备卓越的创新能力。在国家大力推动智能建造发展的浪潮下,他开展基于场景的建筑施工系列智能装备关键技术与应用研究,致力于攻克产业瓶颈,助力建筑业实现智能化转型,推动产业迈向高质量发展之路。 韩明玉带头参与胶州市黄埠岭安置区项目 “天蝉” 住宅施工机器人系统从设计、制造,到安装及投入使用的全流程工作。在混凝土工程施工环节,实现智能装备代替人工作业,智能装备化率超60%,节省了50% 以上的人工成本,有力推动工人队伍从 “操作型” 向 “技术型” 转变。项目整体施工工效提升10% 以上,工期缩短约30%,最快能实现5天一层的高效建造速度。 他带头参与的“天蝉” 住宅施工机器人系统,在中国建筑学会 “2025 新型建筑工业化技术交流暨工程观摩会”、山东省住房和城乡建设厅 “山东省智能建造产业发展联盟”、住建部 “全国智能建造现场工作会” 等30多场次观摩、交流活动,累计参与观摩、交流的人数超过1800人次。该项目成果分别被新华社、央视新闻、人民日报、今日头条、学习强国、大众网等50多家媒体报道。 十四、胶州市盛源职业技能培训学校:魏玉 魏玉,现任胶州市盛源职业技能培训学校讲师,25载全身心地扎根于职业技能教育这片热土。她深知技能对于学员们改变生活的重要性,始终坚持因材施教,针对不同学员调整教学方案,优化教学环节、丰富课程设置、完善培训流程,只为让每一位学员都能真正学有所成。 在她的带领下,盛源职业技能培训学校培训专业从最初单一的计算机操作,逐步拓展到月嫂、育婴师、养老护理员、叉车司机等13个专业,累计为社会输送了近10万名多元化技术人才。她构建的“培训+就业”的一站式服务体系。只要是在盛源学校学完家政专业且有上岗意向的大姐,都能得到100%安置就业,此外她还积极开拓“妈妈岗”等新兴就业岗位,为姐妹们的就业增收开辟了更多渠道。如今,爱心巧嫂家政公司在职在岗的大姐有300多人,年签订家政合同600余份,为家政大姐年创收近千万元。 魏玉积极投身公益事业,近年来她本人以及盛源职业技能培训学校开展了100多期公益培训班,累计受益学员近万人。学校获评“山东省工友创业园”“青岛市家庭服务品牌机构”等荣誉称号。而魏玉本人也获评“青岛市创业带头人”“青岛市三八红旗手”“青岛市职业技能培训先进个人”等荣誉称号,成为行业内的杰出典范 。 十五、青岛特锐德电气股份有限公司:由晶宇 由晶宇,现任青岛特锐德电气股份有限公司电缆制作班长,带领团队人员攻克红色脉动产线铜排预制化问题。他重视技术创新创造,他创新新能源华变产品铜排数据模拟、预制化、参数化。改变原先人员凭空想象测量铜排数据,实现电脑进行模拟出图并实现铜排三维程序化,减少铜排的使用量。经过优化后,铜排成本预计可降低5%。他积极参与新工艺研发与实施,提出并参与35kV(3M99-EE)可插拔式T型电缆接头制作作业指导书、10kV(神电ERFP)单芯电缆接头制作作业指导书、1.8/3Kv YJV单芯电缆作业指导书、防线-生产过程电缆检验记录的编写,参与部分新能源小箱变产品关键工序作业指导书的编写。 近年来在工艺创新工作中,他改进新能源华变项目流互与变压器链接导体,在保证电气及性能不变的情况下降低成本,参与改进所有项目中使用的接地导体,在保证电气性能不变的情况下降低成本,组织QC课题小组,改进欧变GGD柜内铜排走形,将原先4面的柜体缩减到3面,箱体方案由原来的目字型变成一字型,大大降低了空间。曾获获得QC课题(欧变柜型改进)一等奖和QC(GGD柜铜排走形改进)三等奖。由晶宇个人也相继在单位荣获银牌工匠、卓越工匠、卓越工匠荣誉称号。 十六、中建八局第四建设有限公司青岛空港商务区项目:林存旭 林存旭,中级工程师,目前担任中建八局第四建设有限公司青岛空港商务区项目C区的负责人。他统筹全局,具备出色的领导能力。在之前的一个项目中,面对的是一个占地面积相对较小,同时又位于交通繁忙的要塞地带的大型综合体建设项目。在这样的挑战下,林存旭带领他的团队不畏艰难,经过321个日日夜夜的不懈努力,最终共同完成了高达43572万的产值。在他们的共同努力下,人均产值达到了惊人的1281万,这一成就不仅展现了团队的高效协作,也创造了中建八局第四建设有限公司的建设速度新纪录,被业内称为“八局四速度”。 在红岛西大洋项目中,他以精益求精的工匠精神作为自己工作的核心追求,通过运用自己扎实的专业技能和积累的丰富实践经验,确保了项目的高质量交付。该项目在业主日式管理评价中连续5次获得了第一名、第二名的优异成绩,这充分证明了项目的卓越品质。不仅如此,该项目还曾被评选为青岛市建筑施工现场标准化管理的示范工地。 林存旭展现出了卓越的全局掌控能力,在面对各种紧急和困难的项目时,他都能够全面地统筹规划,无论是宏观的战略布局还是细节上的事务处理,他都能够做到游刃有余。在他的领导下,项目不仅能够按时完成,而且往往能够超越既定目标,实现突破性的进展。 十七、国网山东省电力公司胶州市供电公司数字化与通信运检中心:于文洁 于文洁,工程师,现任职于国网山东省电力公司胶州市供电公司数字化与通信运检中心。一直以来扎根数字化专业,以匠心铸就数字化防线,从基层技术员成长为专业技术专家。用数据赋能智慧电网,带领”数字创客”团队攻坚数据赋能基层供电所应用场景,创新构建数据合规矩阵,被授予“国家电网有限公司劳动模范”荣誉称号。 她创新“哑终端四维管控法”“光缆熔接四步法”与“数据主人+虚拟员工双引擎赋能供电所三化管理”,在通信网络架构优化、数据治理领域成绩凸显。建立涵盖200余台打印机、摄像头、传感器等设备的数字台账,自主研发哑终端域智能隔离装置,实现哑终端域与核心业务域100%物理隔离,消除网络攻击风险点32类,六次被评选为公司级“无违章个人”,实现1000余天安全无事故。 她带领创客团队研发5G传输模块,提升无人机巡检工作效率90%,项目获国网公司青年创新创意大赛二等优秀青年创新项目。分析大数据应用成果、开发RPA应用,发挥数据对业务减负提质作用,“数据赋能基层供电所数字化建设”获山东电力优秀数据主人场景,相关成果获山东青年职业技能创新创效专项赛银奖、山东省大数据劳动竞赛三等奖、山东电力管理创新成果二等奖,推广应用成效在人民日报等高端媒体发表。 十八、青岛爱心巧嫂家政有限公司:王娟 王娟,现任职于青岛爱心巧嫂家政有限公司从事培训工作,是高级育婴师,高级保育员,胶州市优秀家政人,青岛市优秀讲师,山东省家政好鲁嫂。作为育婴师培训讲师,她扎根行业十余年。 她秉持“育人为本”的理念。大胆创新教学模式,把枯燥的理论和实际操作紧密结合。从最基础的冲泡奶粉、婴儿抚触,到早期教育的关键环节,她都亲自示范,严格把关每个学员的操作。她还将婴幼儿心理学巧妙融入课程,培养学员“爱心与技能并重”的职业素养。经她培养的近千名育婴师,已成为行业的中坚力量。除了教学她还热心公益,参与30多场公益培训,受益学员上千人,学员好评率百分百。 王娟的关怀和帮助远远超越了传统教室的界限。面对患有脑瘫的儿童及其家庭,她不仅在课堂上倾囊相授,还经常亲自上门,耐心细致地为他们提供指导和帮助。她24小时保持在线,随时准备回答家长们的疑问,为那些因隔离而感到焦虑和无助的家庭提供心理和实际问题的解决方案。王娟用她的实际行动,深刻诠释了作为一名育婴师所肩负的“生命的事业”的真正含义,她为无数家庭带来了温暖与希望,成为了婴幼儿照护领域中一位令人尊敬和效仿的楷模。 十九、青岛德信物业管理有限公司:余江东 余江东,现任职于青岛德信物业管理有限公司幸福家园事务部从事水电维修工作。他凭借自己丰富的水电维修经验和深厚的专业知识,为业主们的生活带来了光明和温暖,成功解决了无数的水电问题,无论是复杂的电路故障还是管道漏水,他都能够迅速而准确地诊断并修复,确保了业主们能够享受到安全、舒适的居住环境。 他无论是在炎热的夏日还是寒冷的冬天,只要接到报修电话,他都会立刻带上工具,奔赴现场。面对小区供水管道突然破裂导致整个小区停水的突发状况,他保证第一时间赶到现场,能准确地找到了漏水点,并开始进行紧急抢修。在抢修过程中,不顾污水的浸泡,全身心地投入到工作中。经过几个小时的努力,终于成功修复了管道,恢复了小区的供水。维修工作虽然看起来是一些微不足道的小事,但实际上它对于业主的生活便利性具有极其重要的意义。这些看似平凡的工作,实际上在默默地为家庭的幸福感做出巨大的贡献,使得业主的日常生活变得更加美好和舒适。 在干好本职工作的基础上,他还具有安全和节能意识,经常向居民们宣传水电安全知识,提醒大家注意用电用水安全。同时,他也会积极主动地提出一些切实可行的节能建议,帮助居民们有效地降低水电费用,从而在日常生活中为环保事业做出自己的贡献。 二十、中建八局第四建设有限公司青岛空港商务区项目:杨帆 杨帆,中级工程师,现任中建八局第四建设有限公司青岛空港商务区项目指挥部副总工。作为一名土木工程师,始终坚守在施工一线,过硬的技术是他的立身之本。他不断提升自己的专业技能,钻研新技术,尤其专注于深基坑支护、高支模工程等领域的研究和实践,并积累了丰富的经验。 在中国刑警学院项目中,面临挑檐形式多变、大悬挑高支模技术难题,他带领团队反复研究论证,最终他主张提出使用悬挑架作为支撑架,通过二次浇筑的方法,成功攻克了技术难关,为项目顺利推进扫清了障碍。在长春青怡坊项目中,他针对卸料平台载重量小问题,提出了使用液压式自提升卸料平台的创新方案。该方案成功解决了卸料平台载重量小,周转速度慢的问题,提高了施工效率,并获得了管理成果。 杨帆,这位在业界被誉为创造价值的“实干家”,在日常的工作中始终秉持着“效益优先”的核心原则。他推广应用各种新技术、新工艺以及新材料,致力于优化施工方案,同时加强成本控制,以期为企业创造更多的价值。在参与青岛空港商务区项目的过程中,杨帆通过精心策划和实施优化模板选型的措施,成功地节约了210万元的成本,这一显著的成果不仅为项目本身带来了经济效益的提升,也充分展现了他个人在价值创造方面的卓越贡献。